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同心同行,共“話”成長 ——安裝分公司開展2024年青年員工交流座談會暨“師帶徒”結(jié)對儀式
信息來源:管理員  作者:文/肖琪? 圖/楊清全、陳茜、韓亞伶  發(fā)布時(shí)間:2024-09-30  閱讀次數(shù):1144

9月25日,安裝分公司開展了“同心同行,共“話”成長”——2024年青年員工交流座談會暨“師帶徒”結(jié)對儀式。安裝分公司班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、2024 年新員工及導(dǎo)師代表,35歲以下骨干青年員工代表及機(jī)關(guān)管理人員約100余人參加。

青春風(fēng)采,閃耀舞臺

青年員工座談會上,22名新進(jìn)員工開展了創(chuàng)意多樣的自我介紹,通過現(xiàn)場投票,評選出了3位自我介紹讓人印象最深刻的員工并頒發(fā)禮品。2名新進(jìn)員工代表作了表態(tài)發(fā)言。

經(jīng)驗(yàn)分享,智慧碰撞

6名青年骨干代表、2名項(xiàng)目經(jīng)理代表及部門負(fù)責(zé)人代表從不同角度分享了自身成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn),圍繞如何發(fā)揮好崗位職責(zé)作了交流發(fā)言。會上還對前期問卷調(diào)查收集到6個(gè)方面的問題分版塊深入細(xì)致地進(jìn)行了現(xiàn)場答疑交流。

青“話”管理,建言獻(xiàn)策

會議表彰了項(xiàng)目管理沙龍征文活動中的12篇論文獲獎(jiǎng)?wù)撸?名優(yōu)秀論文作者現(xiàn)場就項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、項(xiàng)目部人才培養(yǎng)、項(xiàng)目成本管理進(jìn)行了管理策略分享發(fā)言,提高了青年職工參與項(xiàng)目管理的主觀能動性。

師徒結(jié)對,傳承薪火

在2024年的“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對儀式上,通過敬茶拜師和簽訂師徒協(xié)議等儀式,23對師徒代表成功結(jié)對。同時(shí)表彰了2021-2023年度優(yōu)秀師徒,優(yōu)秀師徒代表作了分享發(fā)言,簡短而隆重的拜師儀式開啟了青年學(xué)習(xí)成長的新篇章。

青工座談會作為安裝分公司每年的一件大事,今年已是連續(xù)開展的第10年。安裝分公司將一如既往地堅(jiān)持“尊重為本、精心培育、促進(jìn)發(fā)展、共鑄輝煌”的人才方針,為青年員工提供更廣闊的發(fā)展舞臺,為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新的青春力量。

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