1952-2024年,公司積極參與祖國(guó)建設(shè),南征北戰(zhàn)、宵衣旰食,幾經(jīng)改制改革,與祖國(guó)同頻共振、同生共長(zhǎng),這段充滿挑戰(zhàn)與榮耀的旅程,每一步都凝聚著無(wú)數(shù)前輩的心血與智慧。為銘記歷史、傳承文化,凝聚人心、開(kāi)創(chuàng)未來(lái),10月9日,公司開(kāi)展了“同心同向 善行致遠(yuǎn)”企業(yè)日主題慶?;顒?dòng)。
青藍(lán)賡續(xù),“導(dǎo)師帶徒”傳承企業(yè)發(fā)展基因。“導(dǎo)師帶徒”是公司的傳統(tǒng),是青年員工成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái),公司也被集團(tuán)評(píng)為2021-2023年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)先進(jìn)單位?;顒?dòng)中,表彰了2021-2023年度優(yōu)秀師徒對(duì)子,肯定了他們?cè)趥鞒衅髽I(yè)文化、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的積極作用。同時(shí),開(kāi)展了2024年公司新結(jié)對(duì)師徒拜師儀式,徒弟向師父呈“拜師帖”,師父回贈(zèng)“回徒貼”、贈(zèng)書(shū),開(kāi)啟了全新的教學(xué)相長(zhǎng)之旅。
銘記歷史,老物件征集記錄企業(yè)發(fā)展記憶。老物件是企業(yè)文化的載體,是十一建人奮斗歷程的生動(dòng)映照。會(huì)上,宣讀了公司關(guān)于征集企業(yè)文化老物件的通知。接下來(lái),公司將全面收集“致敬經(jīng)典、舊時(shí)代書(shū)信、舊時(shí)代照片、時(shí)代印記、時(shí)光記憶”六類(lèi)老物件,通過(guò)打造企業(yè)文化展廳等多種形式,保存和傳承更多的美好記憶。
創(chuàng)新思維,辯論賽探討企業(yè)發(fā)展思路。經(jīng)過(guò)前期初賽,八名優(yōu)秀辯手在第五屆“新秀論建·善思善辯”辯論賽決賽強(qiáng)強(qiáng)對(duì)決,以“企業(yè)發(fā)展傳承更重要還是創(chuàng)新更重要”為辯題,各抒己見(jiàn),展示青春風(fēng)采。骨干員工結(jié)合企業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)話題,圍繞“項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制更適合公司當(dāng)前發(fā)展還是職業(yè)經(jīng)理人模式更適合公司當(dāng)前發(fā)展”辯題,進(jìn)行探討,特邀智囊團(tuán)出謀劃策,從現(xiàn)場(chǎng)管理、人才培養(yǎng)、成本管控等方面激烈交鋒,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委點(diǎn)評(píng)提問(wèn)深刻、眼光獨(dú)到,將活動(dòng)推向了高潮?;顒?dòng)評(píng)選表彰了辯論賽初賽優(yōu)秀辯手、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),以及決賽最佳辯手、最佳團(tuán)隊(duì)。
凝心感悟,主題講話串聯(lián)企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊秋馳在講話中回顧了企業(yè)發(fā)展歷程,悉數(shù)了企業(yè)發(fā)展業(yè)績(jī);圍繞當(dāng)下各項(xiàng)工作提出了“黨的領(lǐng)導(dǎo)、與時(shí)俱進(jìn)、文化傳承、以人為本”四個(gè)堅(jiān)持;面向未來(lái),擘畫(huà)了完成年度指標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)、打造“百年老店”三步走的發(fā)展藍(lán)圖。他號(hào)召全體職工,與企業(yè)同心同向,繼續(xù)傳承企業(yè)文化、創(chuàng)新發(fā)展思路,為企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、副總工程師、本部各部門(mén)正副職、分子公司班子成員、科室負(fù)責(zé)人、各在建工程項(xiàng)目經(jīng)理以及2021-2023年度導(dǎo)師帶徒活動(dòng)優(yōu)秀師徒對(duì)子、2024年新結(jié)對(duì)師徒代表、新秀論建辯論賽參賽選手共100余人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì);活動(dòng)首次通過(guò)“四川十一建”微信視頻號(hào)線上直播,累計(jì)瀏覽量超1000人次。